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重视职场健康有助企业发展
发布时间:2011-12-14 (文章来源:华夏心理)
  

  :“缺少运动、生活不规律、工作压力大等因素导致的职场健康问题日益严重,由此导致的医疗成本增加和员工缺勤问题已经影响到了企业的发展。追求长效发展的企业应更加重视职场健康。”中国健康促进与教育学会会长殷大奎在12月7日举行的健康与企业可持续发展论坛上如是说。关于心理咨询师具体介绍,欢迎咨询客服。

  据统计,约80%的慢性病发病人群集中在14岁~64岁。美国的一项研究显示,50%的劳动力死亡与个人所处的职场环境和个人不良生活习惯有关,而世界卫生组织统计的该项比例更是高达60%。

  殷大奎指出,美国经过20年的大样本调查结果显示,如果企业建立针对员工的健康管理,不仅可以提高企业的运行效率,更可将90%职工的医疗费用下降到10%。而当前,我国企业对员工的健康关注非常不足,健康教育、健康管理几乎都处于空白状态。随着我国经济发展与社会人口的逐渐老龄化,职场健康问题亟待得到企业关注和支持。

    
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